吉林省委組織部出臺激勵關愛疫情防控阻擊戰一線黨員、干部和醫務工作者的具體措施

堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　經省委同意，近日吉林省委組織部印發《關于激勵關愛疫情防控阻擊戰一線黨員、干部和醫務工作者的具體措施》的通知，要求把做好疫情防控工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重大實踐檢驗，綜合采取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種方式，進一步激勵我省廣大黨員、干部和醫務工作者在疫情防控斗爭中挺身而出、英勇奮斗、扎實工作、經受住考驗，堅決打贏疫情防控阻擊戰。具體措施主要包括8個方面22項內容：

　　大膽提拔使用方面：對表現優秀的一線干部，符合條件的大膽提拔重用，優先晉升職級；對表現優秀的社區黨組織書記，具備行政、事業編制的，可在街道改革中選配進入街道領導班子；對表現優秀的村干部、鄉鎮機關選調生（大學生村官）、鄉鎮事業編制人員，在鄉鎮領導班子換屆時優先考慮。

　　優先錄用評優方面：對疫情防控工作中表現突出、受到省級以上表彰獎勵的人員，參加省內組織的事業單位人員招聘，同等條件下可優先錄用；受到表彰的公務員和事業單位集體年度考核時可提高優秀等次比例，受到表彰的公務員和事業單位人員確定優秀等次可不占本單位年度考核優秀指標。

　　一線發展黨員方面：對一貫表現好、符合黨員條件，在防控斗爭一線表現特別突出的，可及時吸收其為預備黨員，不受發展黨員指導計劃限制。

　　實施人才激勵方面：對在醫療救護、基礎預防、科研攻關等方面作出突出貢獻的，擇優授予“長白山人才（團隊）”等相應稱號；對作出突出貢獻的專業技術醫護人員，在職稱晉升或崗位晉級時，可打破規定條件限制，實行單獨認定、特設崗位聘任，不占本單位結構比例數額；對其中的非在編人員，可采取考核錄用的方式在同級“人才編制池”中周轉解決事業編制；適時分批組織參加國情研修、休假療養，發放高層次人才“吉享卡”；為我省援鄂醫護人員，提供為期3年的健康體檢服務。

　　黨費慰問補助方面：從各級黨委留存和管理黨費中劃撥資金支持疫情防控慰問、補助等工作；利用專項資金支持省衛健系統開展“黨心暖天使”行動，對我省赴鄂醫療隊員和救治確診病例一線等醫護人員給予關心關愛。

　　及時表彰獎勵方面：按照獎勵權限，對作出突出貢獻的疫情防控一線人員，給予及時性表彰獎勵；充分運用“新時代e支部”、“好好學習”、干部網絡學苑等載體，廣泛宣傳疫情防控斗爭一線涌現出的先進集體、先進個人和感人事跡，凝聚起眾志成城、共克時艱的強大正能量。

　　開展人文關懷方面：有效開展談心談話，及時開展心理疏導；采取輪休、調休等方式，保證一線人員及時必要休整；及時安排補休，不能補休的按照規定給予補助；推動落實國家和省里出臺的一系列對醫務工作者等一線人員臨時性工作補助政策。

　　支持安心工作方面：按照屬地管理原則，推動各級領導干部看望慰問一線人員及家屬，幫助解決實際困難；為敢抓敢管、敢于擔當的一線干部撐腰鼓勁，加大容錯糾錯力度；嚴肅查處對一線人員的誣告陷害行為，及時澄清正名、消除顧慮。

　　《通知》要求，全省各級黨委和組織部門要跟進落實激勵關愛的措施要求，力戒形式主義、官僚主義。