浙江寧波：“暖心十條”助力防疫阻擊戰

堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　為進一步推動全市廣大黨員干部履職盡責，帶頭嚴格執行疫情防控有關要求，確保打贏疫情防控阻擊戰，近日，浙江寧波市針對全市黨員干部和公職人員提出“八要八不準”規定的同時，推出“暖心十條”措施關愛“最美逆行者”。

　　“防疫阻擊戰已到了關鍵時期，比任何時候都需要黨員干部履行職責在一線、發揮作用在一線、強化擔當在一線。”寧波市委組織部相關負責人表示，“作為組織部門，我們積極倡導黨員干部發揮先鋒模范作用，更要把組織的溫暖傳遞到一線，兩手都要抓。”

　　“暖心十條”圍繞充實防控一線工作力量、做好防控一線健康關愛、開展防控一線考察識別、加強防控一線表彰獎勵、注重防控一線人才培養、優化防控一線職稱評聘、安排防控一線休假療養、落實防控一線工作補助、選樹防控一線先進典型、突出防控一線輕裝減負等十方面內容，進一步傳遞組織關心關愛。

　　連日來，寧波市縣兩級機關企事業單位已抽調不少于50%的工作人員，下沉到鎮鄉（街道）、村（社區），充實到人員排查、值班巡查、設卡檢查等一線崗位上。剩下的工作人員主動到所在村（社區）報到，作為基層聯防聯控預備力量，在不影響履行疫情防控等本職工作的情況下，在疫情防控期間接受所在村（社區）機動調配，參與疫情聯防聯控。

　　該市多措并舉減少一線黨員干部的“后顧之憂”。對為了防止疫情蔓延，勇于擔當、果斷決策、及時處置，但存在程序瑕疵或出現一定失誤的干部，予以容錯免責；對在疫情防控工作中，受到不實信訪舉報的干部，予以及時澄清，消除負面影響，并依紀依法嚴肅查處誣告陷害行為；對在疫情防控工作中經受考驗、表現突出的村（社區）干部和青年人才，優先納入村（社區）組織換屆推薦人選。

　　同時，該市進一步加強在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部，截至目前，已組成20個調研考察組，分派到各區縣市和相關市直單位，以及商場、菜場、車站、高速口等防疫關鍵場所，開展重點督查和明察暗訪。“下階段，我們也將根據考察情況，大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀干部；對違反上述規定，影響防控工作或造成不良后果的，一律按有關規定從嚴從快處理。”寧波市委組織部相關負責人說。