人社部：多措并舉幫助重點群體盡早就業及時返崗

堅決打贏疫情防控阻擊戰

　　2月28日，國務院聯防聯控機制舉辦新聞發布會，人力資源和社會保障部副部長游鈞介紹積極鼓勵吸納高校畢業生、農民工就業的相關政策，并回答記者提問。

　　據介紹，針對疫情對高校畢業生、農民工等重點群體就業以及農民工返崗復工造成的較大沖擊，人社部按照黨中央、國務院決策部署，把穩就業作為重中之重，積極作為、主動擔當，緊緊圍繞穩定經濟增長擴大就業、支持企業發展穩定就業、突出重點群體保障就業、優化培訓服務促進就業、加強就業援助兜牢底線等重點工作，綜合施策、協同發力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，幫助高校畢業生、農民工等重點群體盡早就業、及時返崗，努力降低疫情對就業的影響，努力確保就業局勢總體穩定。

　　今年高校畢業生規模又創新高，達到874萬人。為確保高校畢業生順利畢業、盡早就業，人社部會同教育部等部門積極應對形勢的變化，迅速調整、推出一系列的政策和舉措：拓寬就業渠道，鼓勵企業吸納一批，引導基層就業一批，支持創業帶動一批；優化招聘服務，啟動“e路同行、職等你來”網絡招聘活動，推出線上指導；擴大見習規模，今明兩年將組織百萬畢業生見習，提升他們的就業能力，企業開放見習崗位的，給予3-12個月的政策補貼；強化困難幫扶，對建檔立卡貧困家庭、零就業家庭的畢業生，實行“一對一”幫扶。同時，關注湖北高校和湖北籍的畢業生，積極會同有關方面采取有針對性的援助措施，給他們提供平等的就業機會。

　　為促進農民工就業，人社部在做好疫情防控的前提下推出“六個一批”，即支持返崗復工一批，幫助招聘錄用一批，動員投身農業解決一批，鼓勵重大項目吸納一批，扶持創業帶動一批，開發公益性崗位安置一批，多措并舉，盡最大努力穩定和擴大農民工就業。

　　為構建穩定和諧的勞動關系，人社部主要推出三方面的舉措：一是指導企業和職工通過協商，采取調整薪酬、縮短工時、輪崗輪休等方式來穩定崗位。二是通過社會保險費的減免、緩繳，失業保險金的返還、援企穩崗等補貼來減輕企業的負擔，使企業不裁員或者少裁員。三是指導督促確實需要裁員的企業，依法規范裁員，防止違法裁員，切實保障勞動者的合法權益。

　　為幫助貧困勞動力就業，人社部會同國務院扶貧辦加大就業扶貧的政策支持力度，圍繞“五個優先”“兩個重點”來發力。“五個優先”即：推動帶貧效果顯著的扶貧龍頭企業、扶貧車間、合作社等經營主體優先復工復產；將貧困勞動力作為有組織勞務輸出的優先保障對象，優先安排；鼓勵防疫物資、生活必需品生產相關重點企業以及各類涉農經營主體優先吸納貧困勞動力；開發一批防疫相關臨時性公益崗位，優先安置受疫情影響無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的貧困勞動力；將貧困勞動力作為線上春風行動的重點服務對象，優先服務。“兩個重點”：一是對三區三州等深度貧困地區，政策資金要傾斜，崗位投放更密集，勞務輸出更有序。二是對湖北等疫情嚴重的地區，更加注重關心關懷，在資金、政策、保障上給予照顧。

　　在全面做好疫情防控前提下，為幫助低風險地區的農民工盡快返崗復工，人社部開通了農民工“點對點”用工對接信息平臺，會同公安、交通、衛生健康、國鐵集團成立了農民工安全有序返崗復工“點對點”服務協調小組，持續開展線上春風行動，建立24小時重點企業用工調度保障機制，與衛生健康部門協調配合加強農民工返崗的行前檢測、全程防護、定期測溫、安全上崗等一系列防疫保障措施。截至目前，已通過組織專車、專列、包廂、專機等方式，“點對點”運送農民工返崗超80萬人，共為7600家重點企業解決了用工需求。