寧夏銀川市金鳳區(qū)：激勵(lì)引導(dǎo)各類人才投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線

堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)

　　新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，寧夏銀川市金鳳區(qū)充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)作用，打好人才支撐助力疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“雙線戰(zhàn)”，激勵(lì)引導(dǎo)各類人才投身復(fù)工復(fù)產(chǎn)第一線，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雙勝利貢獻(xiàn)智慧和力量。

　　抓人才政策調(diào)控 促市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇

　　聚焦克服疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的不利影響，主動(dòng)對(duì)接區(qū)市有關(guān)部門，出臺(tái)系列獎(jiǎng)補(bǔ)政策。

　　對(duì)幫助企業(yè)解決人才招聘和用工問題的引才機(jī)構(gòu)，按照為企業(yè)引才和招工實(shí)際貢獻(xiàn)，分四個(gè)層次給予5-20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位新招用全日制專科以上畢業(yè)生并簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　上調(diào)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼至300元/人，大力營(yíng)造寬松的就業(yè)政策和良好的營(yíng)商環(huán)境。

　　抓人才返工返崗 促企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　突出工業(yè)領(lǐng)域疫情防控和6大商圈復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫、勞動(dòng)就業(yè)等部門，指導(dǎo)企業(yè)做好專車接送返崗人才、員工工作，協(xié)助各類人才返工返崗。

　　重點(diǎn)做好跨省區(qū)的“高精尖缺”人才返工返崗服務(wù)工作，轄區(qū)12家規(guī)上企業(yè)已復(fù)工人數(shù)1069人，人員復(fù)工率達(dá)到83%。搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，讓用工企業(yè)“招人有路”，求職群眾“求職有門”，已服務(wù)企業(yè)100余家，提供就業(yè)崗位900余個(gè)。

　　抓人才考察識(shí)別 促政府高效運(yùn)行

　　深入一線考察識(shí)別黨政人才，讓擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、有為者有位，做到人崗相宜，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持在防疫一線考察識(shí)別和評(píng)價(jià)使用干部。

　　成立8個(gè)考察組對(duì)7個(gè)鎮(zhèn)、街道，11個(gè)疫情防控指揮部重要成員單位領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工進(jìn)行考察，形成《疫情防控一線考察干部紀(jì)實(shí)臺(tái)賬》《戰(zhàn)“疫”現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)》，作為區(qū)委選人用人的重要依據(jù)，切實(shí)建好建強(qiáng)黨政人才隊(duì)伍。

　　抓人才環(huán)境優(yōu)化 促招才引才聚才

　　全面配合做好“銀川市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”“高精尖缺人才”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生宜居工程”等人才項(xiàng)目復(fù)審，全面落實(shí)各領(lǐng)域優(yōu)秀人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生住房保障、科研經(jīng)費(fèi)。

　　對(duì)從事互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端裝備制造、新材料等規(guī)模以上企業(yè)中的一線技術(shù)技能人才，給予每月400元生活補(bǔ)貼。

　　充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳金鳳區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，營(yíng)造尊重人才、愛護(hù)人才、服務(wù)人才的良好氛圍，為經(jīng)濟(jì)恢復(fù)提供有力人才保障。