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        他們在工作中疏忽大意、放松警惕,最終釀成大錯……

        共產(chǎn)黨員網(wǎng) 打印 糾錯
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          “大意失荊州”是大家耳熟能詳?shù)牡涔剩S脕肀扔饕蚴韬龃笠舛鴮?dǎo)致失敗或造成損失。現(xiàn)實(shí)中,一些涉密人員往往因?yàn)闆]有繃緊保密這根“弦”,疏忽大意,犯了不該犯的錯,最終導(dǎo)致泄密,造成“大意失荊州”的不虞之患。

        典型案例

          案例1

          責(zé)任松懈 審稿放水

          2021年5月,某單位收到上級下發(fā)的秘密級工作方案,要求逐級參照制定。該單位業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人王某安排工作人員趙某負(fù)責(zé)起草方案。趙某結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為文件涉及業(yè)務(wù)屬于常規(guī)性工作,不需要定密,次日“依葫蘆畫瓢”擬好初稿,便草草提交到單位非涉密電子公文系統(tǒng)。王某審閱文稿時,未發(fā)現(xiàn)定密疏漏,只修改了部分文字就通過了審核。單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主要負(fù)責(zé)人見前者都簽署了同意意見,便在文稿未經(jīng)保密審查的情況下,一路“綠燈”通過審核下發(fā)。該單位的下屬單位均據(jù)此方案制文,通過該系統(tǒng)層層轉(zhuǎn)發(fā),有的甚至上傳到微信群傳達(dá)通知,造成泄密。事后,趙某受到政務(wù)警告處分,王某等負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員,均受到黨內(nèi)警告處分。

          案例2

          疏忽大意 遺失文件

          2020年3月,某市保密局接到群眾舉報稱,某QQ群有人販賣1份機(jī)密級文件。經(jīng)核查,2019年9月,該市某市直單位領(lǐng)導(dǎo)秘書謝某,為起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿,到單位保密室借出了這份涉密文件,當(dāng)天加班寫稿到深夜。次日一早,謝某接到領(lǐng)導(dǎo)緊急通知讓其陪同外出考察一周,他在匆忙收拾辦公桌時,無意中將該文件夾進(jìn)一本雜志內(nèi)。3 個月后,謝某因工作表現(xiàn)突出,被提拔到另一家單位工作。離崗前,他將夾有涉密文件的雜志和其他雜志一并當(dāng)作廢品處理,被垃圾回收站收走。案件發(fā)生后,謝某受到黨內(nèi)警告處分。

          案例3

          放松警惕 腐蝕賣密

          網(wǎng)絡(luò)管理員陳某在某市一家涉密科研單位工作。2017年5月,曾一起留學(xué)海外的同學(xué)吳某回國聯(lián)系陳某,稱其剛就職于一家同行業(yè)單位。二人久別重逢,又是同行,有很多共同語言,經(jīng)常相約聚會。吳某以剛?cè)肼殞I(yè)務(wù)不熟為由,請托陳某為其提供單位內(nèi)部行業(yè)資料。陳某在吳某同窗感情、經(jīng)濟(jì)報酬和保密許諾下,逐漸放松了警惕,憑借自己網(wǎng)絡(luò)管理員的工作“便利”,輕而易舉地為吳某提供了大量涉密文件。漸漸地,陳某覺得此事不妥,但吳某以“過往交易”相要挾要求其繼續(xù)提供。陳某擔(dān)心事情敗露,只得妥協(xié)順從,直到被有關(guān)部門抓獲。經(jīng)查,陳某竊取的文件達(dá)550多份,其中機(jī)密級文件 40 份,秘密級文件 253 份。原來,這位昔日同窗吳某竟然是某境外間諜機(jī)構(gòu)的國內(nèi)代理人。2019 年,二人因間諜罪被判處無期徒刑,剝奪政治權(quán)利終身。

        對策建議

          兵家最忌輕敵,保密最忌“輕密”。一些機(jī)關(guān)單位人員長期在涉密環(huán)境中工作,很容易疏忽大意,做出“輕密”行為,給單位和個人造成不可挽回的損失。保守國家秘密,切不可“大意失荊州”,須如履薄冰、慎之又慎。破除慣性思維,層層設(shè)防。保密工作絕不能憑借經(jīng)驗(yàn)主義辦事,犯“主觀解密”“逐級放水”等錯誤。要自覺破除慣性思維,把保密相關(guān)法律條例學(xué)深學(xué)透,主動摒棄習(xí)以為常的老套路。同時,各級領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化保密監(jiān)督,層層設(shè)防、處處設(shè)防,確保保密監(jiān)督無死角,才能有效防范失泄密案件發(fā)生。發(fā)揮熱爐效應(yīng),防微杜漸。管理學(xué)上有一個著名理論叫“熱爐效應(yīng)”,是指制度就像火爐,誰要觸碰熱爐,就必然會被燙傷。機(jī)關(guān)單位要壓實(shí)保密責(zé)任,建立健全內(nèi)部保密管理機(jī)制,樹立保密工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要常抓保密法治宣傳和警示教育,讓涉密人員自覺在心中掌握“鐵律”、劃明“紅線”、標(biāo)定“雷區(qū)”。要常態(tài)化開展保密檢查,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起,真正讓制度長牙、禁令生威。

          樹牢敵情觀念,防止圍獵。涉密人員是敵對勢力極力腐蝕策反的重點(diǎn)人群。黨員干部要樹牢敵情觀念,時刻警惕敵對勢力的腐化和圍獵。要堅(jiān)決不交居心不良的“朋友”,不收變了性質(zhì)的“節(jié)禮”,不去味道不對的“場合”,才能避免墜入深淵。要拋棄“天知地知你知我知”的僥幸心理,多花心思精進(jìn)業(yè)務(wù),少動歪念監(jiān)守自盜,不可因一時貪欲或?yàn)榍樗Ф俺瘫M毀,最終得不償失。

        發(fā)布時間:2023年01月11日 08:30 來源:“保密觀”微信公眾號 編輯:徐瑤 打印
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