33. 黨的干部選拔原則

　　習近平總書記指出，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。黨章第三十五條明確規(guī)定：黨的干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆，要做到忠誠干凈擔當。

　　由此可見，選拔好黨的干部那是相當重要。那么如何選拔好干部，選拔好干部又需要堅持哪些原則呢？

　　《黨政領導干部選拔任用工作條例》給出了答案：

　　第一條原則就是黨管干部。這是選拔干部的根本原則，具體到干部選拔任用工作中，就是黨組織要切實發(fā)揮領導和把關作用，把干部選準用好。

　　第二條原則是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt。選拔黨的干部，德與才都不可或缺，但若非得分個先后高低的話，一定是德處于優(yōu)先地位，發(fā)揮主導作用。“用一賢人，則群賢畢至”，我們黨堅持五湖四海、任人唯賢的優(yōu)良傳統(tǒng)，放眼各條戰(zhàn)線、各個領域、各個行業(yè)、各個層級，廣開進賢之路。

　　第三條原則事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。就是要從黨的事業(yè)出發(fā)選拔干部，選用那些真正有事業(yè)心、能干事創(chuàng)業(yè)的干部，做到事業(yè)發(fā)展需要什么樣的人就用什么樣的人，什么樣的人最合適就選什么樣的人。

　　第四條原則是公道正派、注重實績、群眾公認。公道正派，就是選人用人要講黨性、講原則，不講關系，不徇私情。

　　實績是干部德才素質的現實反映。只有那些經得起實踐、人民、歷史檢驗的政績才是實績。群眾公認也不是簡單地“以票取人”，而是設了一道“門檻”，擋住那些群眾公認度不高的干部。

　　選人用人要堅持民主集中制，它是黨的根本組織原則，也是干部選拔的第五條原則哦。

　　第六條原則是依法依規(guī)辦事。法律是治國理政最大最重要的規(guī)矩，黨的干部選拔自然也得在法律范圍內行動，同時要與黨章黨規(guī)相銜接，《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為重要的黨內法規(guī)，是干部選拔任用工作的基本遵循，必須嚴格貫徹執(zhí)行，切實做到按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，不斷提高選人用人的質量和水平。